Brian Foster commence sa vie professionnelle comme économiste en développement aux Nations Unies et il se fait muter au développement organisationnel quand il a constate que la santé des organismes au sein desquels il travaille l'absorbe autant que le travail pour lequel on le paye. Il travaille depuis 1985 comme expert conseil en développement organisationnel, en gestion du changement, en communications transculturelles, en orientation sur le lieu de travail, en systèmes de ressources humaines et en relations du travail.

Ces dernières annèes, il a concentré ses travaux auprès de la clientèle sur l’accéleration de l’efficacité du changement organisationnel à grande échelle. Il a été un coéquipier dans des projets de transformation à grande échelle pour nombre de grands organismes des NU.  Il a aussi été actif dans la gestion de programmes de développement auprès de plusieurs de ces groupements.  On relève entre autres projets le travail en ligne, la fonction de modèle, la mise en valeur professionnelle et la gestion du rendement.

Beneficiant d’une formation clinique, Brian est un expert en assistance psychologique sur le lieu de travail et en programmes d’équilibre entre le travail et la reste de la vie. Il a participé au lancement de programmes d’assistance aux employés d’agences des NU grâce a sa régie de l’activité d’internes du programmes de maîtrise en travail social de l’université Columbia à New York où il siège actuellement dans des conseils consultatifs en matière de bien-être social international, et de travail social en milieu de travail.

Brian avait auparavant acquis une vaste expérience du secteur privé aux E.-U., y compris celle d’oeuvrer au placement a l’extérieur et aux mutations internationales de cadres, des projets auprès du Private Industry Council of New York City, ainsi que de firmes américaines des secteurs du vêtement et des tissus à travers les Etats du sud des E.-U. quand il agissait comme professionnel au service d’un syndicat ouvrier des E.-U. 

Brian est a la fois citoyen de deux pays, les Etats Unis et la Grande-Bretagne.